近年來(lái)，漣水縣持續(xù)深化推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，圍繞人才鏈創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合、因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，找準(zhǔn)焦點(diǎn)，重抓落點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)改工作取得顯著成效。

一是拿出“三個(gè)實(shí)招”，復(fù)制推廣產(chǎn)改試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法。注重產(chǎn)改成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化，在面上復(fù)制推廣國(guó)有企業(yè)今世緣酒業(yè)“賦能賦崗賦薪”、非公企業(yè)華源生態(tài)公司“333”工程等試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)做法，著重圍繞職工賦能提素、成長(zhǎng)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效拿出“三個(gè)實(shí)招”。建機(jī)制，為職工賦能做實(shí)事。組織觀摩、開(kāi)展培訓(xùn)、會(huì)議交流、播放專題宣傳片等形式推廣產(chǎn)改典型經(jīng)驗(yàn)。建立基層聯(lián)系點(diǎn)，為企業(yè)和職工賦能提素興辦好事實(shí)事，形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造技能型職工隊(duì)伍的濃厚氛圍。搭平臺(tái)，為職工成才架橋梁。充分利用網(wǎng)站、微信等搭建職工賦能提素多元化平臺(tái)，方便職工參加學(xué)習(xí)交流。在全縣職工中廣泛開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽和以師帶徒結(jié)對(duì)共進(jìn)，組織開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手 爭(zhēng)做大國(guó)工匠”實(shí)踐活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)勞模黨支部、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、女職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，實(shí)施“勞模工匠助企行”專項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)和傳幫帶作用。強(qiáng)化“1+10+N”技能培訓(xùn)體系建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)增加職業(yè)技能等級(jí)層次，開(kāi)展技能資格評(píng)價(jià)認(rèn)證，進(jìn)行企業(yè)自主認(rèn)證試點(diǎn)和培訓(xùn)，探索設(shè)立首席技師、特級(jí)技師。暢通道，為職工建功添動(dòng)力。指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展“能級(jí)工資”集體協(xié)商，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)企業(yè)按職工技能水平和創(chuàng)新成果參與分配，讓技高者、貢獻(xiàn)大的人多得實(shí)惠。鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)將技能競(jìng)賽同勞模評(píng)選、職稱評(píng)定、技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工資收入等深度融合，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情。加大基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)支持力度，提高獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。深化實(shí)施“雙培”行動(dòng)，著力將技能人才培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成技能人才，為激勵(lì)職工建功立業(yè)鼓干勁添動(dòng)力。

二是邁開(kāi)“三個(gè)步伐”，有力有序推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改。印發(fā)《漣水產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改實(shí)施方案》《漣水綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改實(shí)施方案》。選擇綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行試點(diǎn)探路。同時(shí)，邁開(kāi)“三個(gè)步伐”。以“正步走”標(biāo)準(zhǔn)健全組織隊(duì)伍。成立漣水綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈黨委，建立漣水綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈工會(huì)聯(lián)合會(huì)，鏈上13家規(guī)上企業(yè)全部入會(huì)，選舉產(chǎn)生主席、副主席及三個(gè)委員會(huì)。設(shè)立漣水綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改指導(dǎo)站2個(gè)，健全產(chǎn)改指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、觀察員、信息員隊(duì)伍。以“跑步走”速度提供系列服務(wù)。召開(kāi)綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)改推進(jìn)會(huì)并舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照“漣工惠”“漣快辦”機(jī)制，在最短時(shí)間內(nèi)指導(dǎo)淮安捷泰新能源科技有限公司、中國(guó)巨石集團(tuán)淮安公司等新落戶的“百億”企業(yè)成立工會(huì)組織。以“齊步走”節(jié)奏推動(dòng)產(chǎn)改工作。指導(dǎo)鏈上企業(yè)建好活動(dòng)陣地，推動(dòng)實(shí)行資源共享，產(chǎn)改聯(lián)動(dòng)、工作聯(lián)手、活動(dòng)聯(lián)辦、信息聯(lián)通。突出產(chǎn)改重點(diǎn)，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)打造一個(gè)產(chǎn)改品牌，達(dá)到“一企一品”、串“珠”成“鏈”。組織專項(xiàng)活動(dòng)，舉辦黨的創(chuàng)新理論宣講、專家授課分享、大師業(yè)務(wù)講座、勞?，F(xiàn)身說(shuō)法、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等累計(jì)36場(chǎng)次，參與職工13200多人次。

三是錨定“三個(gè)目標(biāo)”，協(xié)同建好今世緣工匠學(xué)院。加強(qiáng)今世緣工匠學(xué)院建設(shè)，努力打造成為市產(chǎn)改“特色品牌”、漣水“創(chuàng)新標(biāo)牌”、今世緣“金字招牌”。聚合力量協(xié)同推進(jìn)。到金陵科技學(xué)院工匠學(xué)院、南京高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工匠學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，對(duì)工匠學(xué)院建設(shè)進(jìn)行全面規(guī)劃，明確目標(biāo)定位，充實(shí)工匠元素，細(xì)化功能設(shè)置，完善基礎(chǔ)設(shè)施，制定教培計(jì)劃，落實(shí)推進(jìn)措施。整合資源提升內(nèi)涵。強(qiáng)化工匠學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展，提升規(guī)模層次，構(gòu)建“工匠學(xué)院+分院+教學(xué)點(diǎn)”的培訓(xùn)格局。把工會(huì)系統(tǒng)網(wǎng)上平臺(tái)同今世緣線上教學(xué)平臺(tái)相鏈接，豐富“云學(xué)堂”“產(chǎn)學(xué)研”形式和內(nèi)容。契合需求培養(yǎng)人才。堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)，突出“三個(gè)”精神建樹(shù)，聚焦技能人才培養(yǎng)，服務(wù)職工技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。